7 Cara Mengubah Kinerja dan Motivasi





Adapun cara untuk itu adalah dengan melakukan apa yang disebut SEVEN HABIT (tujuh kebiasaan baik) antara lain,

1. Proaktif. INi adalah bagian yang pertama, dimana dalam suatu pekerjaan kita hari be proaktif. Artinya, kita harus cepat tanggap dalam suatu pekerjaan yang kita lakukan, tanpa harus menunggu perintah atau amanah dari atasan, so, pekerjaan akan cepet terselesaikan dengan baik

2. Dahulukan yang utama. Dalam suatu pekerjaan, tentunya apa yang harus kita kerjakan akan sangatlah variative, sehingga kadang kita bingung yang mana yang harus kita dahukan. Nah untuk itu, perlu adanya skala prioritas, yang mana yang harus didahulukan. Maka pekerjaan kita akan berjalan dengan baik

3. Nulai dengan tujuan akhir. Dalam setiap pekerjaan, kita harus mempunyai GOAL. itu akan menjadi tujuan akhir kita dalam melakukan pekerjaan, dan r aihlah itu

4. Tim Win Win. Merupakan suatu istilah bahwa kita harus bisa perpikiran kalo kita bisa dan mampu meraih GOAL kita, sehingga kita menjadi pribadi yang sukses dalam melaksanakan suatu pekerjaan

5. Mengerti baru Dimengerti. Dalam setiap persoalan yang terjadi, kita harus mengerti dulu dengan baik, baru kemudian dimengerti, sehingga tidak ada misunderstanding, dan tepat sasaran dalam bertindak

6. Sinrgy. Dalam setiap kegiatat, harus selalu bersinergy satu dengan yang lain, baik hal yang satu dengan hal yang lain, ataupun antar departemen.

7. Asah gergaji. Ini adalah suatu istilah dimana kita harus tetap belajar, walaupun kita sudah dilevel yang dianggap orang lain baik. Jadi itu akan mendukung kareer dan kinerja kita dalam bekerja

Baca Juga: